El artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores, tras el Real Decreto-Ley 5/2023, reconoce el permiso retribuido por fuerza mayor, que permite ausentarse hasta cuatro días al año para atender emergencias familiares imprevistas.
Formarse es avanzar. En UGT lo tenemos claro: cada nuevo conocimiento abre puertas. Por eso ponemos a disposición de nuestros afiliados formación gratuita en competencias clave para afrontar los retos del presente y del futuro.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Madrid denuncia las graves carencias laborales que sufren los operadores de la Sala Cometa, el centro que protege a mujeres víctimas de violencia de género.
Este reconocimiento no solo supone justicia laboral, sino también una mejora real de la calidad de vida de miles de profesionales que han desarrollado durante décadas una labor esencial para la ciudadanía.
UGT solicita la suspensión del procedimiento con el fin de corregir las irregularidades detectadas y evitar irreparables perjuicios para la plantilla y los usuarios de estos centros.
El artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores, tras el Real Decreto-Ley 5/2023, reconoce el permiso retribuido por fuerza mayor, que permite ausentarse hasta cuatro días al año para atender emergencias familiares imprevistas.